Los alumnos y alumnas del Certificado de Profesionalidad de Dinamización de tiempo libre Infantil y Juvenil, se encuentran desarrollando sus prácticas profesionales no laborales en diversos centros de Mijas y Fuengirola. Estas prácticas tienen una duración de 160 horas y finalizarán el 2 de diciembre.

El pasado 10 de noviembre finalizó el curso de "Atención en Restauración con inglés", organizado por el Ayuntamiento de Mijas dentro de su programa "Mijas Impulsa", enmarcado en el Programa Operativo de Empleo, Formación y Educación (POEFE). Los 13 alumnos que completaron tanto la formación teórica como las prácticas en empresas están perfectamente capacitados y preparados para insertarse como camareros en el mercado laboral.

Abierto el plazo para solicitar el curso "Community Manager y creación de páginas Web". Nuevo plazo: del 3 de agosto al 18 de septiembre de 2020.

Hoy reanudamos los cursos con las clases presenciales del módulo de inglés para el curso de Atención en restauración . La formación teórico-práctica se llevará a cabo en las instalaciones del Hotel TRH de Mijas.

El Ayuntamiento de Mijas contratará a 132 mijeños y mijeñas con fondos del Plan AIRE. La preselección de los candidatos se hará desde la oficina de empleo, por lo que los candidatos deberán estar inscritos en el SAE como demandantes de empleo en alguna de las ocupaciones ofertadas.

Fotografía: Pixabay La atención sociosanitaria se ha convertido en una salida profesional en auge debido al aumento de usuarios que demandan estos servicios, tanto en centros específicos (residencias, centros de día...) como en servicios de atención en sus propios domicilios. Por este motivo, los y las especialistas en Atención Sociosanitaria se posicionan como uno de los colectivos profesionales más demandados en el mercado laboral actual. Si estás buscando trabajo en este sector, Mijas Impulsa ha elaborado un documento en el que podrás encontrar enlaces a portales de empleo, organizaciones y residencias específicas del sector. Puedes al directorio pinchando AQUÍ

El pasado jueves 7 de noviembre, Mijas Impulsa celebró la "JORNADA DE MOTIVACIÓN Y APOYO A PERSONAS CON DIFICULTADES DE ACCESO AL EMPLEO" . Inaugurada por el alcalde de Mijas Josele González, El evento contempló cinco ponencias a cargo de consultores, orientadores laborales y abogados, así como una mesa redonda en la que participaron empresarios y directores de RRHH de entidades como El Corte Inglés , CLC World , hotel La Cala Resor t, Autopremier Costa y la empresa Torre&Trella  que entablaron un diálogo con el alumnado participante en el que se trataron temas relacionados con los procesos de selección y los perfiles que actualmente demandan las empresas. Enlace a Mijas Comunicación

El próximo 7 de noviembre tendrá lugar la primera jornada de "Motivación y apoyo a las personas con dificultades de acceso al empleo", organizada por el programa "Mijas Impulsa" del Ayuntamiento de Mijas y que se desarrollará, a partir de las 9:00 horas, en las dependencias del Edificio de Fomento del Empleo de Mijas-Las Lagunas. Esta jornada constará de una primera parte con  5 PONENCIAS  de 30 minutos que estarán a cargo de profesionales de la orientación y del empleo y que versarán sobre temas relacionados con la búsqueda activa de empleo. Posteriormente tendrá lugar una MESA REDONDA en la que participarán empresarios y profesionales de RRHH de diferentes sectores profesionales que debatirán sobre los perfiles más demandados en el actual mercado laboral.

El 12 de septiembre se procedió a la clausura y entrega de diplomas del curso "limpieza de superficies, mobiliarios y locales" impartido por el Ayuntamiento de Mijas y e nmarcado dentro del Programa POEFE  # fomentodelempleo   # formacion   # mijasimpulsa

El pasado 6 de septiembre finalizó el período de practicas en empresas el alumnado del curso "Limpieza de superficies. Con ello, se dio por concluido todo el itinerario formativo mediante el cual, los 15 alumnos y alumnas inician una nueva andadura con nuevas competencias desarrolladas que, sin duda, les facilitarán su  entrada en el mercado laboral.

Aplicar los contenidos teóricos a la práctica, consolida toda competencia. Esta aplicación les permite vincular directamente todo lo aprendido a experiencias reales, desarrollando de esta manera dos de los pilares importantes de la empleabilidad: el "saber" y el "saber hacer". Por este motivo, los docentes de Mijas Impulsa integran la práctica dentro de la propia formación, posibilitando de esta manera fijar los contenidos necesarios para el desempeño de la ocupación y conectarlos directamente con situaciones reales que se encontrarán posteriormente en el desempeño profesional. Hablamos, entonces, de conseguir una coherencia en los procesos de enseñanza-aprendizaje, de manera que la formación práctica se convierta en la base de un aprendizaje significativo. Cuando el alumnado se enfrenta a tareas reales, aprende nuevo material, reglas, competencias... contenidos que no siempre pueden ser transmitidos correctamente a través de la enseñanza teórica ya que muchas ...

¿Quién soy? ¿cuáles son mis competencias? ¿qué cosas me interesan? ¿qué es lo que más valoro en un trabajo? ... Éstas y otras muchas preguntas se han empezado a plantear el alumnado de los tres cursos que Mijas Impulsa tiene actualmente en marcha. Todo ello dentro de la formación dirigida a la búsqueda de empleo y que cuenta con la metodología de "La Era de los valientes" impartida por Marina García Zambrana y Yolanda Fuentes Álvarez. Siempre empezando la casa por los cimientos, porque si no disponemos de una fuerte cimentación, el edificio se nos vendrá abajo. En el mundo del empleo este edificio ha de sustentarse sobre el autoconocimiento de tres pilares fundamentales, es decir, los  intereses personales y profesionales , las  competencias personales  y los  valores.  Sobre ello va a apoyarse la construcción de nuestra ocupabilidad, conformada por los conocimientos profesionales y la experiencia que debemos adquirir en función de nuestra meta laboral.. ...

DINAMIZACIÓN DE TIEMPO LIBRE INFANTIL Y JUVENIL (Certificado de profesionalidad) SALIDAS PROFESIONALES: -   Monitores de educación y tiempo libre. -   Monitor/a de tiempo libre educativo infantil y juvenil. -   Monitor/a de campamentos, de albergues de juventud, de casas de colonias, de granjas-escuelas, de aulas y escuelas de naturaleza. -   Monitor/a de actividades en el marco escolar. LIMPIEZA DE SUPERFICIES (Certificado de profesionalidad) SALIDAS PROFESIONALES: -   Personal de limpieza o limpiador, en general. -   Cristalero de edificios. OPERACIONES AUXILIARES DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS (Certificado de profesionalidad) SALIDAS PROFESIONALES: -   Operadores/as de central telefónica. -   Teleoperadores/as. -   Empleados/as de ventanilla de correos. -   Recepcionistas-telefonistas en oficinas, en general. -   Clasificadores/as-repartidores/as de co...